聚力打造“红色勤务·廉洁管家”党建品牌

　　 文/新疆维吾尔自治区喀什地区机关事务管理局

　　新疆维吾尔自治区喀什地区机关事务管理局立足管理、保障、服务核心职能，着力创建“红色勤务·廉洁管家”党建品牌体系，锻造一支政治坚定、作风优良、服务高效、清正廉洁的机关事务管理“红色铁军”，为机关事务工作高质量发展蓄势赋能。 

　　“红色”铸魂，锻造忠诚担当先锋队。2023年以来，喀什地区机关事务管理局开展“党旗映天山”主题党日24场次，增强了党内组织生活的吸引力、感染力和凝聚力。实施“红色铁军”锻造工程，连续3年开展“岗位大练兵”，选派干部到北京、上海、广东等地进行学习培训，机关干部的能力素质显著提升。积极参加地区组织的职工运动会等比赛和活动，获得集体奖4次。1名干部被授予地区级“优秀共产党员”称号，2名干部家庭被评为地区“最美家庭”，局机关第一支部被地委授予“五个好党支部”荣誉称号。 

　　“勤务”赋能，打造服务保障新高地。认真履行重大活动服务保障职责，圆满完成了2024年春晚喀什分会场保障任务和外国政要访问接待服务、国家和自治区重要会议服务保障等工作。2023年以来，累计完成2158批次36960余人次的接待任务。每年定期举办公务接待培训班，不断规范和提升公务接待水平。积极推进地区本级机关后勤服务社会化工作，园林绿化、保卫保洁、物业管理人员社会化率达到92%。着力提升服务保障水平，积极推行智慧就餐系统，干部职工的满意度从2022年的56%提升到目前的91%。 

　　“廉洁”固本，构建风险防控新格局。坚持带头贯彻过紧日子和“坚持勤俭办一切事业”要求，严格落实“三重一大”制度，严控“三公”经费支出。制定和规范地区本级周转房管理，车辆加油、维修、保险和驾驶员管理等9项制度办法。组织干部职工到地区廉政教育基地参观、观看反腐倡廉警示片，举办反腐倡廉家属恳谈会，为每名干部建立廉政档案，开展重大节日干部廉政谈话，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。深化运用监督执纪“四种形态”，及时对个别干部进行批评教育、提醒谈话。 

　　“管家”提质，开创资产管理新局面。坚持以资产管理为核心，持续规范资产配置、使用、处置等关键环节的管理流程。完成地区本级235家单位资产录入工作，录入资产38.77条，资金原值42.58亿元。扎实推进公物仓建设，建成全疆面积最大、功能最齐全、物资最丰富的公物仓，仓储物品达127类4.2万余件，通过盘活闲置资产创造效益286万元。积极推行公务用车社会化服务工作，制定出台公务用车社会化保障管理制度，车辆租赁费下降50%，2025年预计节约财政资金1102万元。大力实施“节能降碳十大行动”，积极推广光伏发电、智能灌溉等技术，2024年单位建筑面积能耗同比下降6.6%。