“四抓四强”促党建业务双提升

　　 文/贵州省贵阳市市直机关事务管理局

　　近年来，贵阳市市直机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，围绕“黔进先锋·贵在行动”，以“五个一”行动为总揽，深入实施筑固工程，着力创建“五好”党支部和“四强”党支部，持续推动模范机关建设，以高质量机关党建引领推动全市机关事务工作高质量发展，为全市深入实施“强省会”“四主四市”战略目标任务提供坚强保障。今年以来，聚焦党员干部作风建设、支部队伍建设、党员干部能力建设、党建业务融合等重点工作，以党建引领管理增效、服务提质。 

　　抓班子、强队伍，选好“领头雁” 

　　坚持围绕“选、育、管、用”四个字下功夫，着力把政治过硬、能力强、作风实、业绩优的党员干部选拔到支部担任支部书记或支部委员，充分发挥好头雁作用。今年3月组织开展了党支部换届选举，当选的支部书记平均年龄39岁，较上一届支部书记平均年龄年轻了6岁，学历全部在本科以上，均为单位副科级以上干部。进一步建立健全选人用人机制，将党支部书记岗位作为培养选拔任用干部的重要平台，党务工作经历作为干部职务职级晋升的优先条件。按要求建立支部书记后备人才库，为支部书记人选提供后备支撑。 

　　抓教育、强管理，提高党建工作水平 

　　强化教育培训，不断提高支部班子的政治能力、担当意识和履职能力。推进支部规范管理，提高支部建设成效，提升党建工作水平。突出政治标准，把政治能力作为支部班子履职的第一能力来抓。通过党组书记上专题党课、岗前谈话、专题培训等方式全方位开展政治意识教育，提高新一届支部班子的政治能力。组织党员干部到红飘带长征体验馆、猴场会议纪念馆及贵阳市档案馆爱国主义教育基地开展党性教育、爱国主义教育，引导党员干部传承弘扬长征精神、贵阳时代精神，激励干部担当作为。邀请市直机关工委领导为新当选的支部委员、党务干部开展业务培训，各支部书记按要求参加市直机关工委组织的全市机关党组织书记培训，提高履职能力，提升党建工作质量。针对巡察反馈局机关党支部存在工作不够规范的问题，按照机关党建有关工作要求，结合党建工作实际，组织开展“学”“讲”“比”活动，即月月有学习，季季讲党课，半年一评比，对各党支部活动、主题党日、党课等目标任务、工作重点、工作举措进行再明确、再细化。每半年采取实地查看工作资料、召开座谈会、民主测评等形式组织开展一次支部工作评比，通过开展“排队抓尾”活动，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围，不断提升支部建设成效。 

　　抓作风、强纪律，推动提质增效 

　　深入推进作风整肃，扎实组织开展党纪学习教育，用好执纪监督“四种形态”，强化监督管理，着力推动转作风、提效能，努力营造风清气正的干事创业环境。3月至5月，局党组立足实际，决定进行以“转变作风、提质增效”为主题的作风整肃。明确提出通过开展作风整肃实现“四个增强、四个提高”的目标，即政治意识增强，学习自觉性明显提高；纪律规矩意识增强，政治能力明显提高；团结共事意识增强，执行力明显提高；大局意识增强，工作效率明显提高。全局87名党员干部职工通过自己查、群众提、组织帮，检视问题522个，已全部完成整改。通过开展作风整肃，一些较为突出的作风顽疾得到了遏制，干部职工的自觉性、纪律性明显增强，干事创业热情持续高涨。 

　　将作风整肃与党纪学习教育紧密结合，同步安排、同步落实、一体推进，持续巩固提升作风整肃成效，融合推进党纪学习教育取得实效，不断增强党员干部纪律规矩意识和廉洁从政意识，锤炼敢干实干快干会干的工作作风。强化政治监督，着力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，及时准确发现和纠正政策把握不准、履行职责不到位、贯彻执行有偏差等问题，推动中央、省、市决策部署在全市机关事务系统落地落实。紧盯重点领域、关键岗位、关键节点，强化日常监督，推进监督管理常态化。认真组织开展谈心谈话，掌握党员干部思想动态，及时发现解决苗头性、倾向性问题。建立局重大项目、重大资金监督检查台账，定期或不定期开展监督检查，规范项目招标、采购、执行流程，确保各个环节依法依规进行。今年以来，开展集中性廉政提醒谈话2次，各支部组织开展谈心谈话138人次，重要节点、节假日发送廉政短信3条，237人次。 

　　抓融合、强业务，赋能高质量发展 

　　深入实施筑固工程，聚焦党建工作实际，紧扣主责主业，探索打造机关事务党建特色亮点，找准党建赋能机关事务工作高质量发展的路子。推出“凝心铸魂匠心事务”党建特色主题，4个在职党支部围绕局党建特色主题，结合支部所在处室业务推进一支部一特色党建亮点创建，分别提出了创建“服务先锋、节约先锋、管理先锋、保障先锋”四个党建特色亮点的目标。建立了“四个一”工作机制，即坚持1个根本遵循：坚持以习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神为根本遵循；围绕1个中心：围绕市委市政府中心工作，认真履行“服务、保障、管理、监督”职能职责，为全市推进中国式现代化贵阳实践提供优质高效保障服务；抓住1个载体：以“四强”党支部创建为载体，找准机关党建服务保障全市“强省会”“四主四市”的切入点、着力点、发力点，不断激发党建促发展动能，充分发挥好机关党支部的战斗堡垒作用和机关党员先锋模范作用；实现1个目标：着力建成以模范机关为总览的政治型、学习型、服务型、节约型、廉洁型“五型”机关。通过打造党建特色亮点，充分实现党建业务有机结合、深度融合，进一步推动实现管理增效、服务提质。 

　　在党建工作的引领推动下，各项业务工作稳中有进、稳中向好、稳中增效。节约型机关巩固提升成效明显，推荐全市13家公共机构参与国家节约型公共机构示范单位创建工作，遴选4个节能示范案例参与评选，进一步发挥了党政机关在节约能源资源工作中的示范引领作用，为推动全市党政机关落实过紧日子要求奠定了新基础。全市公务用车信息化监督管理平台初见成效，出台《贵阳市公务用车信息化监督管理平台管理使用办法》，进一步规范公务用车监督管理，优化提升了公务出行保障效能。印发《贵阳市市级党政机关办公用房权属统一登记工作方案》，启动市级党政机关权属统一登记工作，持续推动办公用房资源合理配置和节约集约高效使用。高效完成全市两会、市委十一届八次全会等重要会议保障工作。