当好清正廉洁“山东事管家”——山东省机关事务管理局开展党风廉政警示教育月活动

　　 文/王政

　　按照中共山东省委关于开展党风廉政警示教育月工作的部署安排，山东省机关事务管理局高点定位、高标谋划、高效落实，组织开展进行一项专题学习、讲授一堂廉政党课、排查一批廉政风险、组织一轮廉政谈话、建立一套廉政档案、接受一次警示教育、作出一次守纪承诺、通报一批典型案例、寄送一封廉洁家书、撰写一篇心得体会“十个一”活动，打出组合拳释放“廉动力”，教育引导全局党员干部学党规、守党纪、作表率，把遵规守纪内化为“日用而不觉”的言行准则，当好清正廉洁的“山东事管家”。 

　　根本固者，华实必茂。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，管理局党组坚持从自身抓起、从自身严起，局党组理论学习中心组充分发挥示范带动作用，围绕党章党规党纪和习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述等内容，开展集体学习研讨，做到先学一步、深学一层。山东省政府副秘书长，管理局党组书记、局长卢杰扛牢全局党风廉政建设“第一责任人”职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，带头讲廉政党课，促进全局党员干部从思想上正本清源、固本培元。全局各级党组织结合开展“党内法规学思用”活动，以“三会一课”、主题党日等为载体，学党纪、讲案例、谈感悟，持续推动党员干部加强党性锻炼、提升思想觉悟，形成遵规守纪的高度自觉，真正让纪律严起来、严到位。 

　　“作为机关事务工作者，我们将深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，坚持以理念信念强基固本，以廉洁文化启智润心，自觉增强廉洁意识、筑牢思想防线，不断提升拒腐防变能力，始终保持共产党人的政治本色。”在“涵养廉洁文化筑牢思想根基”主题党日后，干部职工们发表感言。 

　　以全周期管理的理念和方式，深化系统施治、标本兼治，是推进党风廉政建设的重要方法。突出源头治理，管理局组织各处室、单位认真排查岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面的廉政风险点，聚焦事前预防、事中监控、事后管理等重点环节，强化廉政风险防控的针对性和实效性，实现关口前移。突出问题导向，深化不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，督促党员干部树立和践行正确政绩观，加快补齐政策制定、内部管理、作风建设等方面的短板弱项，营造了担当作为、干事创业的良好氛围。突出日常监督，探索运用廉政档案提升“近距离、常态化、全天候”监督实效，采取“一人一档”方式，为全局130余名在职科级及以下党员干部建立廉政档案，实行动态管理，从严从实把好党风廉政意见回复关。 

　　“严明纪律规矩是中国革命、建设和改革开放的根本保证，是推进中国特色社会主义事业的重要抓手，是新时代社会主义现代化强省建设的坚强保障，是全面从严治党的必然要求，必须把严明纪律规矩摆在更加重要位置，抓紧抓实、久久为功……”管理局党组成员、驻局纪检监察组组长任振爱以“严明纪律规矩 强化责任担当 永葆清正廉洁政治本色”为题讲授了一堂生动深刻的廉政党课，推动压力层层传导、责任一贯到底。管理局坚持分层分类、精准施教，根据不同类别、岗位、年龄等特点，制定个性化“套餐”，把警示教育融入日常、抓在经常。组织处室、单位主要负责人集体观看警示教育片，督促一把手当好“领头雁”，自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖。组织关键环节和重点岗位工作人员赴历山监狱接受警示教育，深化以案促教、以案促改、以案促治成效，进一步筑牢拒腐防变思想堤坝。机关党委专职副书记为全局40岁以下年轻干部讲廉政党课，机关纪委组织编印《明方向立规矩——年轻干部违纪违法警示录》120余份，帮助年轻干部学好入门纪法课，扣好廉洁从政的第一粒扣子。 

　　组织党员干部签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，向干部职工家属发出《弘扬清廉家风 共筑清廉防线》H5形式廉洁家书……管理局注重以优良家风滋养廉洁文化，通过双向提醒，推动实现家规严明、家教优良、家风纯正。传承革命文化中的廉洁基因，用好用活红色资源，讲深讲实先进故事，组织编印《兴红色家风 筑廉洁之基》小册子，让党员干部接受思想洗礼，持续释放家风文化正能量。守正创新打造廉洁文化阵地，结合全国文明单位创建工作，精心设计、布置具有机关事务特色的廉洁文化“一廊一角”，让清廉之风浸润机关，让党员干部见廉思廉。坚持严管和厚爱相结合，局领导班子成员、处室（单位）主要负责同志、其他党员干部逐层开展面对面廉政谈话，推心置腹点问题、语重心长提要求，提醒党员干部守牢思想防线、纪法底线、行为红线。 

　　政贵有恒，治须有常。加强党风廉政建设是一项系统工程、长期工程。山东省机关事务管理局将以此次党风廉政警示教育月为契机，坚持党性党风党纪一起抓，持续推动从严从实“管”、精准精确“治”、有力有效“防”一体贯通、融合互促，以纪律作风建设的新成效营造风清气正的政治生态，为推动全省机关事务工作高质量发展提供坚强纪律保证。