减碳积分，今天你攒了几分？

　　 文/江西省机关事务管理局

　　习近平总书记视察江西时强调，绿色生态是江西最大财富、最大优势、最大品牌。江西作为国家首批全境列入生态文明先行示范区建设的省份之一，在绿色发展和生态文明建设中具有良好基础和独特优势。近年来，江西省机关事务管理局深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真落实党中央、国务院关于生态文明建设和碳达峰碳中和决策部署，组织建设绿宝碳汇平台，推动公共机构带头落实碳达峰碳中和行动，积极践行绿色低碳生活，充分发挥示范引领作用，探索出一条公共机构绿色低碳转型发展新路径，促进了全省生态文明建设和绿色发展。 

　　低碳行为攒积分 

　　绿宝碳汇平台以传播绿色低碳理念、引领绿色低碳工作和生活、助推绿色低碳发展为目标，以“自主自愿、鼓励创新”为原则，坚持政府引导、市场运作、社会参与、示范引领，借助大数据、云计算、物联网等自动获取各场景低碳行为相关数据并转换为碳积分，建立积分激励机制，通过积分兑换文旅公共服务、商业优惠券等，为节能减碳行为提供生态附加值，形成谁减碳、谁受益的良好氛围，推动干部职工带头践行简约适度、绿色低碳的工作和生活方式。截至目前，已开通垃圾分类、光盘行动、新能源汽车充电、参加零碳会议等13种低碳场景，注册人数达135余万人，累计碳积分6.1亿个。 

　　政府+市场+群众 

　　江西省委、省政府高度重视公共机构节能绿色低碳引领行动，将宣传推广“绿宝碳汇”纳入省委全面深化改革工作要点和省政府年度工作报告，引领和推动公机构带头践行绿色低碳生产生活方式。省公共机构节能部门联席会议审议“绿宝碳汇”相关文件，省机关事务管理局党组将“绿宝碳汇”宣传推广作为全省公共机构节能年度工作重点，多次召开宣传推广工作会议。将“绿宝碳汇”宣传推广纳入年度公共机构节能考核内容，加强监督管理，开通咨询服务电话，广泛听取意见建议，及时发现和解决推广运用过程中存在的问题。 

　　按照“政府引导、市场运作、标准统一、广泛惠民、方便好用、群众接受”原则，结合公共机构及干部职工绿色生产生活实际，委托第三方机构组织开发绿宝碳汇平台，根据不同绿色低碳行为的碳减排数量和实施难易程度制定碳积分规则。碳积分分为绿币和蓝币，绿币是个人参与节能降碳的体现，蓝币则是单位开展节能降碳的成果展示。如个人每步行2000步可获得1个绿币，每实施一次光盘打卡行动可获得1个绿币，每参加一次节能环保志愿活动可获得5个绿币，平台按照积分规则自动计算所获积分；单位每建设一个新能源项目可得50个蓝币，每召开一次零碳会议可得10个蓝币。此外，为避免出现刷分等现象，平台还设置场景每日积分最高限制，如步行场景每日最高累计5个积分。制定印发《江西省公共机构低碳积分制试点工作实施方案》《关于在省直机关开展公共机构低碳积分制试点工作的通知》，南昌、九江、景德镇、赣州分别印发工作实施方案，抚州市还制定了《抚州市碳普惠公共服务（绿宝）平台宣传推广方案》《关于在全市景区推行绿宝碳普惠工作措施》《关于金融支持“绿宝”碳普惠推广工作的通知》等文件。 

　　2021年11月，在省直机关、南昌市和抚州市公共机构先行试点绿宝碳汇平台。根据试点情况完成多次平台升级，优化完善光盘打卡、步行等积分规则。2023年开始在全省公共机构宣传推广。坚持“成熟一个、纳入一个”原则，稳步拓展低碳场景。率先打通与个人日常生活联系较紧密的步行、地铁、新能源充电、垃圾分类等场景，逐步将光盘行动、志愿服务、零碳会议、绿色骑行等低碳场景纳入绿宝碳汇平台。截至目前，干部职工可通过步行、使用电动汽车充电桩、光盘打卡等13种方式获得绿币碳积分。单位可通过开展绿色回收、实施光伏发电项目等8种方式获取蓝币碳积分。 

　　注重加强对碳达峰碳中和战略决策、碳普惠制度、绿色低碳工作生活理念和方式等宣传，不断增进干部职工对“绿宝碳汇”的了解。建立健全生态价值转换机制，拓宽积分出口，通过碳积分兑换“供销江南”网上商城、新能源充电企业代金券等方式鼓励干部职工践行低碳行为。开展低碳卫士、低碳标兵、低碳大使、节能达人等评比活动，激发干部职工使用“绿宝碳汇”、践行绿色低碳生活的热情。 

　　商业激励刺激绿色消费升级 

　　聚焦宣传贯彻习近平生态文明思想和“双碳”政策，绿宝碳汇平台开设政策法规、低碳科普、国内动态、绿宝风采等板块，及时转载习近平总书记关于生态文明建设和碳达峰碳中和等重要讲话、重要论述，转载党中央、国务院“双碳”工作的决策部署和省委、省政府的工作要求，以及国内外绿色低碳发展的新闻报道和经验做法，逐渐成为全省公共机构干部职工学习习近平生态文明思想、宣传普及“双碳”政策知识的重要平台，在线学习阅读人次达5700万。 

　　绿宝碳汇平台运行后，各级公共机构带头落实绿色低碳发展要求，积极开展绿色回收，大力推进节能改造，购买新能源汽车和推广光伏等新能源项目，提升了公共机构绿色低碳发展水平。2022年，全省公共机构举办零碳会议及活动1968场，累计碳中和2779余吨。干部职工绿色生活的自觉性和积极性显著提高，出行乘公交、步行和无纸化办公成为新风尚。截至目前，用户参与光盘打卡行动1480万人次，地铁出行146万次，践行垃圾分类39万次，实现碳减排12.9万吨。 

　　通过构建碳积分激励机制，依托线上线下商业激励，刺激绿色消费升级，推动绿色产业发展。目前已吸引近20家企业组建碳普惠联盟商家。以合作企业供销江南为例，通过接入“绿宝碳汇”绿色消费板块，平台存量用户数从3万增长至14万，增幅达367%，线上订单数从日均400余单增长至2000余单，增幅近400%。 

　　绿宝碳汇平台建成后，广大干部职工积极注册宣传，践行低碳行为。除试点公共机构外，多家企业和社团组织主动申请加入绿宝碳汇平台，促进全社会参与节能减排。浙江、新疆、徐州、赤峰等省市前来调研交流，并结合当地情况开发运用同类绿色工作和生活平台。管理局和江西移动公司合作的“双碳引领，政企协同，数智赋能低碳生活新方式”案例获评中国移动集团2022年三能计划赋能应用标杆案例，并受邀参加2022工业绿色低碳展，进一步发挥了公共机构节能示范作用。