镇江市管理局2014年度工作思路

    2014年机关事务管理工作，以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实《机关事务管理条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，面向人民群众、面向服务对象，着力推进体制机制改革创新，切实强化机关事务统一集中管理，深化贴心服务，提升工作品质，保障市级机关高效运转，市级机关事务工作满意度达到85%以上，各项考核实现进档升位，实现管理有新特色、服务有新标准、保障有新成效的目标要求。突出五方面重点：一是强化管理职能，乘势而为。强化机关事务集中统一管理，积极建立健全长效管理机制，抓好集中办公区管理，加大对服务社会化的监管力度，不断规范机关事务工作。二是强化服务品牌，贴心以为。着重致力于建立健全服务机制、服务质量的提升、服务能力的增强、服务形象的打造，进一步提升服务满意度。三是强化两个《条例》，主动作为。逐项制定完善制度标准，严控“三公”经费管理，深化改革创新，积极作为，服务大局。四是强化工作机制，创新谋为。建立指导监督机制，探索理顺内部工作机制，强化工作目标绩效考核机制，健全监督反馈机制，促进工作效能和服务品质的提升。五是强化队伍建设，奋发有为。明确党的群众路线教育实践活动的目标方向，坚持突出理论武装，着力改进作风，大力抓好人才培养，进一步提升队伍整体素质和履职能力，当好来机关办事群众的接待员、机关部门和工作人员的服务员、机关事务工作的管理员、厉行勤俭节约的守门员。