抓好管理安全行车

抓好管理

安全行车

云南省政府办公厅车队

　　云南省政府办公厅车队组建于五十年代初,先后承担过中央首长、各兄弟省区的来访接待、省内的抢险救灾、省政府和办公厅领导的公务用车及机关处室的调研工作、对贫困地区的慰问、以及在云南省举办的各种重大活动的车辆保障工作。1998年以来,车队共出车119935次,行程550万公里,连续三年被省政府机关事务管理局评为“先进基层党组织”和“先进基层单位”,受到了领导和广大干部职工的好评。

    一、抓好车队领导班子和职工队伍建设

    车队作为省政府机关事务管理局对外服务的“窗口”,由于工作的特殊性,队领导针对车多人多、驾驶员分散、人员结构参差不齐等实际,积极争取各级领导的支持,大胆管理,形成齐抓共管的良好局面。一是为配备一个强有力的领导班子,发挥好班子的作用,从管理局领导到省、厅领导都坚持“四化”标准、“选好人,选作风好的人”。经过民主推荐、组织考察和竞争上岗等程序,确保了一批思想好、素质高、作风正派、综合能力强的同志进入车队领导岗位;二是严把人“源”的质量关。办公厅和管理局成立专门考察小组,对新进人员的思想素质、驾驶技术、工作表现以及学历等进行综合考评,确保将思想好、作风好、技术过硬的同志选拔到车队来,从而在“源”头上保证了工作人员的素质。近年来,车队接收的20余名同志,大部分都已成为业务工作骨干;三是在抓安全、防事故工作中,厅、局领导带头参加省市交警专家主讲的“安全教育讲座”,对如何确保安全行车、提供优质服务经常提出具体要求;四是为规范车队人员的言行、举止,对首长身边工作人员定期进行培训,厅领导以亲身经历介绍正确服务的要领和方法;五是关心驾驶员成长和进步,关心驾驶员的衣、食和生活情况,激励他们努力工作。在整个办公厅住房紧张的情况下,较好地解决了车队退休人员和在职职工的住房问题。

    团结协作,严于律己是车队领导班子一贯坚持的工作作风。凡是要求职工做到的,自己首先做到,把群众是否满意作为衡量车队工作的基本出发点。一是通过各种途径听取群众的意见、建议,并经常召开“回头看”分析会,做到既要真正关心职工,又要踏实做好群众工作。二是要求党员自觉按照江泽民总书记“三个代表”的要求规范言行,发挥党员的先锋模范作用。三是切实关心职工的生活,为职工排忧解难。

　　二、加强培养教育提高人员素质

    为更好地发扬车队爱岗敬业的优良传统,车队领导非常重视对人员思想道德及科学文化素质的培养。一是利用每周五的固定学习时间,引导职工树立正确的人生观和价值观,培养爱岗敬业和无私奉献精神;二是提高职工文化素质。要求车队每一名职工,不仅要开好车、管好车,还要不断用科学文化充实自己,适应不断发展的后勤事业的要求,为领导、机关及广大干部职工主动提供及时、优良的服务。1992年以来,有15人利用业余时间学习取得了大专学历,4人取得了本科学历。三是加强专业知识的学习。积极与有关部门联系,及时安排符合条件的人员进行培训,通过考试、考核,又有4人取得技师资格,28人取得了高级工资格,23人取得中级工资格,8人取得初级工资格。

    三、建立保安全防事故的工作机制

    一是制定、完善安全规章制度,定期开展“举案说法”和交通、消防法规学习活动,提醒大家时刻牢记安全行车。二是利用安全一览表,对驾驶员每月的安全行车情况进行公示,实行物质和精神的双重奖励,激励驾驶员以安全为荣,以事故为耻。三是实行每周安全检查制度及百日安全制度等,将安全工作落到实处。四是实行节假日前车辆安全检查制度,对车辆进行检验,消除安全隐患。五是加强对执行安全制度情况的考核,发现隐患及时整改。通过全体职工的共同努力,安全工作扎扎实实,受到市交警支队的表彰,昆明市电视台、春城晚报还作了报道。警钟篇